教学副院长

1、组织制定与修订本学院全日制本科人才培养方案和本学院课程标准；

2、组织制定本学院全日制本科各学期教学工作计划，确定任课教师，遴选使用教材；

3、落实本学院全日制本科各门课程的教学工作，负责本学院教师请假、调课等教学秩序维持及日常管理工作；

4、负责本学院全日制本科的学生成绩考核、学籍处理等工作，组织本学院毕业生资格审查和学位授予资格审核；

5、组织本学院本科专业建设、课程建设、教材建设等；

6、协助院长做好本学院教师队伍的建设工作，尤其是青年教师教学素质提高的工作；制定师资培养计划并组织实施，组织师资考核工作；

7、组织开展本学院教学研究、教学改革和教学经验交流等工作、组织开展本学院的日常教学检查及教学质量监控；

8、落实各类实习（课程实习、毕业实习等）教学工作，负责学院各专业毕业论文的组织安排、中期检查、与答辩评优工作。

9、负责学院的学科、实验室、图书资料室建设。

科研副院长

1、协助院长分管科研、科技开发、咨询服务、研究生教育工作；

2、制定科研工作及发展计划，提出重点科研项目及系、研究所建设草案；

3、负责科研项目的立项、论证、申报、实施，鉴定和检查总结工作；

4、负责院内外的科研协调工作及科技开发和咨询工作；

院长助理

1、在教学院长的指导下，负责各项具体交办事务的落实和监督，做好上传下达的工作，当好院长的助手。

2、对学院召开的相关教学会议及教学委员会会议做好召集、会议准备及会议记录，并负责落实会议决议。

3、负责组织协调教学实践及各类实习活动，负责具体实施教育实习、专业实习、毕业实习活动，并做好相应听课安排及监督检查。

4、具体负责落实学院制定的师资培养计划，参与和指导教研室进行教学研究，组织青年教师试讲、组织教学示范和观摩，做好青年教师的培养工作，提高教学质量。

5、监督检查各教研室按计划开展教研活动、交流教学经验、开展相互之间的听课。

6、组织落实毕业设计（论文）工作，及早发动学生开展论文选题、开题报告、综述、外文翻译等各项工作。

7、适时根据教学院长安排，组织专家撰写、修改教学计划、教学大纲、实验大纲。

8、不断加强专业建设，根据市场需求及学院师资状况，按领导意图，主持撰写“新专业”申报书，对院内开展的各类课程建设，进行监督和检查，在中期及验收前组织专家对进度和完成情况、质量进行综合验收。

9、具体组织全院各门课程的考试、考查和补考工作，为检验实践教学效果，每学期结束时，负责组织实验抽测，并将实验抽测结果汇报教学院长。

10、监督检查各教研室的教材建设情况，对各任课教师上报教研室指定的教材组织专家进行审核。

11、协助落实听课制度，做好教学质量监督，配合教学科安排院(系)、教研室主任听课，并收回听课记录表报学院教务科。

12、做好校、院(系)领导布置的有关教务方面的其它工作。